Gestão de RH
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Elaboração da folha de pagamento.
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Emissão dos comprovantes de pagamento dos salários.
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Elaboração da folha de pagamento do 13º salário.
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Elaboração e recolhimento das guias de INSS (GPS).
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Obtenção de CND – Certidão Negativa de Débitos com INSS.
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Elaboração e recolhimento das guias de FGTS – GFIP e SEFIP.
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Retenção e recolhimento de contribuições sindicais – patronal e dos empregados.
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PIS – elaboração das guias e recolhimento.
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Emissão dos informes de rendimentos.
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Pesquisa cadastral dos funcionários – serviços terceirizados. *
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Aquisição e controle de uniformes. *
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Rescisões dos contratos de trabalho – planilha de cálculo, emissão de recibos e guias.
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RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.
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Recolhimento de Imposto de Renda retido na fonte dos funcionários.
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DIRF – Declaração de Imposto de Renda retido na fonte.
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Controle dos seguros de vida – para suprir exigência da convenção coletiva de trabalho.
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Aquisição e distribuição de cestas básicas – atendimento à convenção coletiva de trabalho.
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Vale alimentação/refeição.
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Controle, aquisição e distribuição de vales transporte.
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Convênio de assistência médica.*
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Convênio de assistência odontológica.*