O Departamento Pessoal toma todas as providências necessárias nessa área, e ainda oferece assessoramento jurídico nas leis trabalhistas, incluindo entre suas providências, o que segue:

a) Seleção e Recrutamento de Pessoal, encaminhando ao Síndico para entrevistas e aprovação os candidatos adequados as funções e ao padrão do Edifício;

b) Registros, Admissões, Demissões, Homologações, Representações junto ao Sindicato da Classe e Justiça do Trabalho, mantendo sempre atualizada a documentação dos funcionários com registro de férias, reajustes salariais, contribuições sindicais, encargos sociais, e as demais exigências da legislação em vigor;

c) Emissão da Folha de Pagamento, guias de INSS, FGTS, IRRF, PIS, Informe Anual de Rendimentos, como também o pagamento dos encargos dentro dos seus respectivos prazos;

d) Pagamento dos Salários e vales, nas datas previstas em lei. Caso esses dias sejam sábados ou feriados, os pagamentos serão antecipados.